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スタッフ紹介

STAFF

STAFF.1

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好きな仕事と頼れる仲間が
成長の支えになる

中道さん(2020年入社)

ロジネクスに入社したきっかけを教えてください。

まず運転が好きだったこと。トラックドライバーの経験はなかったのですが、求人欄に免許があれば未経験からでもはじめられ、充実した研修制度があると書いてあったことがきっかけになりました。
入社後は実際に先輩スタッフに同乗させてもらい、一人で回れるようになるまで手厚くサポートしていただきました。

主にどのような業務をされていますか?

出勤後、ドライバーとして基本のアルコールチェック・日常点検、点呼を受け異常の有無、体調についての確認、報告を行います。配車指示(積込み場所・作業内容)の情報をもらい、積込み地まで出発します。
積込み場所で挨拶し、所定の場所および指示された所で積込み作業を開始します。
養生資材を最大限使用し荷崩れ防止・破損をしない様、慎重に作業を行います。
積込み完了後、お客様と荷物の確認を行い出発。
配達先までの移動中コンプライアンス遵守(速度、休憩・車輌事故防止など)に努めます。
配達先に到着し、荷崩れ、破損の有無の確認を行い、お客様に指示された場所に荷下ろしを行います。
破損事故を発生させないように慎重に作業を進めます。
荷下ろし完了後、会社に完了報告を行い、帰路に着きます。
帰社後、アルコールチェック・点呼・デジタコの確認・日報に提出を行い、1日の業務が終了します。

仕事が楽しいと思うときはどんな時ですか?

日々、仕事で運転しているので、運転技術が向上していきます。
仕事で一番大事なことが安全運転なのですが、その意識を常にもつことで安全確認が日常の習慣となり、安全講習時に講師や先輩から教わったことを実感できたとき、やりがいを感じます。

今後の抱負を教えてください。

当社には資格取得支援制度があるので、大型免許だけではなく、新たなことに挑戦して仕事の幅を広げたいです。今も日々コツコツと勉強中です。

STAFF.2

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長く働ける会社の一員として
後輩をサポート

待元さん(2014年入社)

ロジネクスに入社したきっかけを教えてください。

ロジネクスの採用ページにあった、すべての社員が「定年、定年延長」まで働き続けられる職場づくりを目指すという代表メッセージをみたことがきっかけでした。
面接時の質疑応答でも安全輸送、安全作業に配慮し、教育体制がしっかりしていることが伝わってきたので、ロジネクスに決めました。

主にどのような業務をされていますか?

夕方に関西支店に出勤すると、まずはアルコールチェック、日常点検を済ませてから点呼を受けます。
トラックの荷台を整理、清掃し、配車センターから東京支店行き貨物情報・運行指示書をもらいます。
集荷しているドライバーとコミュニケーションを取り、帰社時間を確認。
各集荷を行っている車両が帰社後、荷物情報などの引継ぎを行い、トラックへ積み替え、しっかりと積み付けを行い荷崩れを防止し、東京支店へ出発します。

運行指示書に従いつつ、速度、周囲の安全確認、車両の異音などに気を付け運転します。決められたサービスエリアで休憩。軽く食事し30分後に出発。休憩は2回取るようになっています。

東京支店に到着後、荷下ろしと、配達を行うドライバーへ荷物情報などの引継ぎをすれば作業終了。東京支店でアルコールチェック、点呼を受け、仮眠室で休息を取ります。
休息後は出発時と同じ流れで準備し、関西支店に帰ります。

仕事が楽しいと思うときはどんな時ですか?

得意先のお客様とは何度も通う内に顔馴染みになってきて、お声かけいただく機会が増えてきます。
「今日もありがとう。」「気をつけてね。またよろしく。」など毎日声をかけてもらえると社会に貢献できている実感が湧いてきます。

今後の抱負を教えてください。

当社の中ではまだまだ新米の方ですが、後輩の人数も増えてきました。
先輩から教わって、身につけた今では当たり前となった業務を、もう一度初心にかえって復習し、後輩にわかりやすく教えられるようになれればと考えています。